VIDEO | UNA INVESTIGACIÓN REVELA ALGUNAS DE LAS CLAVES PARA MEJORAR LA GESTIÓN EN EL SECTOR HOTELERO
Escrito por UCC+i
Las conclusiones de un estudio sobre más de un centenar de hoteles ubicados en capitales de interior apuntan a que el liderazgo, la motivación y el intercambio de información entre la plantilla disminuyen conflictos laborales y favorecen la capacidad de innovación de estos alojamientos
Entender y tratar las dificultades particulares de conducta es más importante que etiquetarlas
Escrito por ucc+I
Vivimos en una sociedad con una tendencia excesiva al diagnóstico y a la etiquetación psicológica. Poner etiquetas facilita la comunicación entre profesionales, pero también acarrea una serie de inconvenientes para la persona y el contexto social en el que se desenvuelve.
El alumnado de Educación Infantil estudia a Malala Yousafzai dentro de Infaciencia 5
Escrito por UCC+i
Los 12 centros educativos que participan en el proyecto para crear referentes femeninos entre la infancia, liderado por la UCO, trabajan la Educación para la Paz a través de la Nobel de la Paz Malala Yousafzai
Una investigación revela algunas de las claves para mejorar la gestión en el sector hotelero
Escrito por UCC+i
Las conclusiones de un estudio sobre más de un centenar de hoteles ubicados en capitales de interior apuntan a que el liderazgo, la motivación y el intercambio de información entre la plantilla disminuyen conflictos laborales y favorecen la capacidad de innovación de estos alojamientos
VIDEO | Aplicar las leyes con perspectiva de género: el camino hacia la igualdad real
Escrito por UCC+i
La formación y la creación de protocolos para juzgar con perspectiva de género se erigen como herramientas principales para eliminar los sesgos y estereotipos de género en el sistema judicial, según un nuevo estudio de la Universidad de Córdoba
Aplicar las leyes con perspectiva de género: el camino hacia la igualdad real
Escrito por UCC+i
La formación y la creación de protocolos para juzgar con perspectiva de género se erigen como herramientas principales para eliminar los sesgos y estereotipos de género en el sistema judicial, según un nuevo estudio de la Universidad de Córdoba