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Lunes, 18 de Abril de 2005 15:33

Acuerdo para la interpretaci�n del Convenio Colectivo de Ucoidiomas

G.C. - C.M.
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Ucoidiomas y la representaci�n de los trabajadores pertenecientes a esta sociedad participada de la Universidad de C�rdoba han alcanzado un acuerdo que pone fin a las diferencias de interpretaci�n del I Convenio Colectivo suscrito el pasado mes de septiembre. Las partes firmantes han expresado su s
atisfacci�n por el contenido final del documento que, tras el anexo suscrito el pasado 8 de abril, es el marco legal que regular� las relaciones laborales en el seno de la empresa.

El de Ucoidiomas es el primer convenio colectivo que se firma en una de las sociedades participadas de la UCO. Afecta a 50 personas de las que m�s del 90% son mujeres, hecho que ha marcado en gran medida el articulado del acuerdo. En este sentido, tal y como ha se�alado la directora de Ucoidiomas, Mercedes Osuna, "es un convenio moderno, que se adapta a la necesidad de conciliar la vida laboral y familiar, y solidario con el problema de la mujer trabajadora". Uno de los puntos m�s novedosos del texto es el que se refiere a la no consideraci�n de absentismo laboral la falta al trabajo de las v�ctimas de malos tratos familiares. El "pacto de itinerancia", ha sido tambi�n otro de los aspectos m�s destacados por la responsable de la empresa.

Tanto la representante de Universidad de CCOO, Rafaela Bueno, como el asesor de UGT en la mesa de negociaci�n, Juan Ortiz, han calificado de "camino largo pero satisfactorio" el recorrido por empresa y sindicatos hasta la cristalizaci�n de un acuerdo que, a juicio de Bueno, " cohesiona los diversos puntos de vista en la interpretaci�n del convenio y permitir� por primera vez a los trabajadores de una empresa participada de la UCO contar con un marco legal que regule sus condiciones laborales",

Por su parte, el vicerrector de Presupuestos y Sociedades Participadas, Jos� Rold�n Ca�as, ha felicitado por el acuerdo final tanto a la direcci�n de la empresa como a las tres representantes de los trabajadores (2 de CCOO y 1 de UGT) asi como por el esfuerzo realizado para la correcci�n de las diferencias de interpretaci�n y ha anunciado que en breve, una vez que se concluya su redacci�n definitiva, se proceder� a la firma del Convenio Colectivo de Ucodeportes, otra de las ocho sociedades participadas de la Universidad de C�rdoba.


Para ver el Convenio Colectivo de Personal Laboral de Ucoidiomas, S.L. (BOP, 18 de noviembre de 2004. pulse aquí.


Para ver el Acuerdo de retribuciones y compensaciones para el Personal de Ucoidiomas de 8 de abril de 2005 pulse aquí.