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Lunes, 12 de Enero de 2015 11:52

La C�tedra Intercultural de la UCO promueve un proyecto internacional sobre brecha salarial de g�nero en turismo rural responsable

GC/
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Un momento de la reunión Un momento de la reuni�n GC

* Encuentro con Andanatura

La C�tedra Intercultural de la UCO ha conseguido la subvenci�n del Proyecto PAYGAP, acr�nimo en ingl�s de Brecha-Salarial para significar �Mujeres, turismo rural y brecha salarial de g�nero. Una propuesta de Investigaci�n, acciones de fomento y sensibilizaci�n�,  participando en concurrencia competitiva en la Convocatoria de subvenciones del Instituto de la Mujer con cargo al Mecanismo Financiero del Espacio Econ�mico Europeo en el marco del Memor�ndum de Acuerdo suscrito entre el Reino de Noruega, Islandia, el  Principado de Liechtenstein y el Reino de Espa�a.


Por otra parte, la Fundaci�n Andanatura es una instituci�n andaluza cuya funci�n es demostrar que, en Andaluc�a, el desarrollo empresarial y la sostenibilidad ambiental es posible.  La C�tedra Intercultural ha tenido ocasi�n de participar en otros proyectos con esta instituci�n, principalmente, en BIOECONOMY, proyecto de Cooperaci�n Internacional Transfronteriza (Poctefex FEDER). Y nuevamente tiene la posibilidad de cooperar en buscar ideas de desarrollo sostenible en el entorno  rural, desarrollando proyectos cuyos resultados transferir a las empresas del �mbito de Turismo Rural al objeto de fomentar el desarrollo sostenible de las zonas rurales, promoviendo en ellos la generaci�n de riqueza, empleo e igualdad de g�nero superando la brecha salarial. En concreto el Proyecto est� orientado a:


INVESTIGACI�N B�SICA


�    Actividad 1:    Estudio de investigaci�n sobre la situaci�n actual, evoluci�n reciente y factores explicativos de la problem�tica de la discriminaci�n, desigualdad salarial y dificultades de emprendimiento e inserci�n sociolaboral de las mujeres rurales en el sector  del turismo. Encuestas y entrevistas y an�lisis estad�stico y descriptivo. Publicaci�n y difusi�n. Fechas: 01-11-2014/30-05-2015 .


� Actividad 2: Identificaci�n, recopilaci�n y sistematizaci�n de actuaciones y experiencias de buenas pr�cticas en materia de detecci�n, prevenci�n y eliminaci�n de la brecha salarial de g�nero, as� como de fomento de la inserci�n sociolaboral y el emprendimiento de las mujeres rurales en el sector tur�stico: �mbito de las pymes, la negociaci�n colectiva, las asociaciones empresariales y sindicales de hosteler�a y las pol�ticas p�blicas auton�micas con incidencia en el sector tur�stico y los nuevos yacimientos de empleo. (DAFO) Fechas: 15-12-2014 / 30-05-2015.


INVESTIGACI�N APLICADA


�    Actividad 3:    Elaboraci�n y difusi�n de una Gu�a de Buenas Pr�cticas con orientaciones para empresas, asociaciones empresariales, organizaciones sindicales y emprendedores del sector tur�stico rural en las tem�ticas abordadas de superaci�n brecha salarial y fomento de la inserci�n laboral y emprendimiento femenino. Fecha final: 30-05-2015


�    Actividad 4:  Elaboraci�n, impresi�n y difusi�n de una Gu�a de Gesti�n y Gobernanza de Pol�ticas P�blicas en Turismo Rural con perspectiva de g�nero en el �mbito de la Administraci�n Auton�mica espa�ola. Fecha final: 10-07-2015


PLAN DE FORMACI�N Y SENSIBILIZACI�N


�    Actividad 5: Organizaci�n de 2 Talleres/Seminarios sobre Turismo Responsable, Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y Perspectiva de G�nero en las Pymes Tur�sticas Rurales en el �mbito de la Administraci�n Auton�mica espa�ola. Fechas: 15 de Mayo y 10 de Julio de 2015


�    Actividad 6:     Organizaci�n de Congreso sobre Mujeres Rurales y Turismo para agentes p�blicos y privados implicados en actuaciones de sensibilizaci�n, informaci�n y formaci�n  sobre la tem�tica de las diferencias retributivas entre mujeres y hombres en este sector de ocupaci�n y la inserci�n sociolaboral y emprendimiento de las mujeres rurales en el �mbito del turismo. Publicaci�n y difusi�n de actas y conclusiones. Fechas: 17-18 de septiembre 2015


El encuentro se ha centrado en el an�lisis de la situaci�n com�n respecto al Programa EEGrant. Estudio de posibles colaboraciones para el buen desarrollo de nuestros compromisos. Distribuci�n de �mbitos para an�lisis acciones conjuntas en beneficio del mejor cumplimiento de nuestros objetivos en los respectivos proyectos.