Jueves, 09 de Octubre de 2014 09:47

Las universidades p�blicas mejoran en transparencia

GC
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Portada del informe Portada del informe GC

�    Por primera vez, se incluyen siete universidades p�blicas en la categor�a de transparentes, que aparece encabezada un a�o m�s por la Universidad de Cantabria
�    Ninguna de las universidades privadas aprueba en el �examen de transparencia�
�    El informe analiza por primera vez la informaci�n que las universidades proporcionan sobre la inserci�n laboral de sus graduados

El informe Examen de transparencia 2013, realizado por la Fundaci�n Compromiso y Transparencia (FCyT), analiza por tercer a�o consecutivo la transparencia en la web de las 50 universidades p�blicas y, por segundo a�o, las 25 universidades privadas espa�olas. Una de las novedades m�s importantes del informe consiste en el an�lisis, por primera vez, del indicador de empleabilidad tanto en las universidades p�blicas como en las privadas.



La comparativa respecto al pasado a�o desprende una importante mejor�a en las universidades p�blicas. El informe incluye por primera vez a siete de estas universidades en la categor�a de transparentes, que aparece encabezada un a�o m�s por la Universidad de Cantabria (Vid. Ranking Universidades P�blicas).


Las universidades de Burgos y Rey Juan Carlos son las que mayor incremento de transparencia han registrado respecto al informe de 2012, pasando de 8 a 21 puntos en el caso de la primera y de 11 a 23 puntos en el de la segunda. Todo gracias a la creaci�n de un site espec�fico de transparencia que ambas universidades han estrenado este presente a�o.


Las universidades p�blicas han seguido progresando en el grado de transparencia pr�cticamente en todas las �reas. Son de destacar, especialmente, los avances en los indicadores relativos a la formulaci�n de la misi�n y la publicaci�n del plan estrat�gico, en donde los incrementos son de 6 puntos porcentuales, as� como en los relativos a la oferta acad�mica (demanda y evoluci�n) en donde el aumento es de 16 y 18 puntos porcentuales.


En el �rea de resultados son muy significativos los avances en la informaci�n correspondientes a los rankings y los alumnos fuera de la comunidad, con 16 y 12 puntos porcentuales m�s respecto a 2012.


Por �ltimo, hay que destacar, igualmente, el progreso en el nivel de calidad de la informaci�n econ�mica al aumentar el n�mero de universidades que, junto con el presupuesto, acompa�an los estados financieros, la memorias de las cuentas generales y el informe de auditor�a, en donde se producen incrementos de 6%, 6% y 10%, respectivamente.
 
El balance de transparencia de las universidades privadas, como muestra el gr�fico 2, no arroja, sin embargo, iguales resultados positivos. Si bien se ha dado alg�n ligero progreso con respecto al a�o anterior, este incremente se ha debido a la mejor�a que han experimentado dos universidades (Universidad de San Jorge y Universidad Internacional de la Rioja) y el impacto que �sta tiene sobre una muestra tan peque�a.


En el ranking del informe, ninguna universidad privada es clasificada como transparente ni translucida. Al obtener una puntuaci�n inferior a 15 puntos (de 26 posibles) todas las privadas han sido definidas como opacas (Vid. Ranking Universidades Privadas).


El �rea de informaci�n sobre el claustro es una de las �nicas en la que las universidades privadas se encuentran por delante de las p�blicas. Especialmente llamativo resulta el hecho de que ninguna de las fundaciones privadas haga p�blica la informaci�n econ�mica.
 
Informaci�n sobre la empleabilidad


Este es el primer a�o que el informe analiza dentro del �rea de resultados el indicador de empleabilidad de las universidades p�blicas y privadas. El indicador examina �si la universidad facilita informaci�n sobre el porcentaje de inserci�n laboral de sus graduados y/o la mejora de la empleabilidad de los que ya cuenten con empleo�.


Como expresa el propio Informe �el indicador de empleabilidad va a convertirse en los pr�ximos a�os, dada la actual coyuntura de desempleo, en uno de los mayores factores de atractividad de las universidades y, consecuentemente, tambi�n, en uno de sus principales indicadores de resultados. De ah� la necesidad perentoria de incorporar de manera m�s expl�cita la empleabilidad como uno de los indicadores de medici�n de la calidad universitaria, junto a otros factores, igualmente importantes, como la investigaci�n o el rendimiento acad�mico de los alumnos�.


Un total de 14 universidades p�blicas (28%) ofrecen resultados globales o desglosados por titulaci�n de la inserci�n profesional de sus graduados. Son de destacar aquellas que han puesto en marcha un Observatorio de Empleo, que elabora con car�cter anual informes sobre el mercado de trabajo y la inserci�n laboral de sus graduados. En este caso se encuentran las universidades de Extremadura, Aut�noma de Madrid, Murcia, Pa�s Vasco, Valencia y Polit�cnica de Valencia.


En el caso de las universidades privadas, 9 de las 25 o, lo que es igual, un 36% del total, cumple el indicador de empleabilidad. Como en el caso de las p�blicas son las universidades de San Jorge, Miguel de Cervantes y Cat�lica de Valencia las que cuentan con informes m�s detallados realizados por sus servicios u Observatorios de Empleo.

Ver informe completo en
http://www.compromisoytransparencia.com/zona-de-usuario/acceso_usuarios.html?url=http%3A%2F%2Fwww.compromisoytransparencia.com%2Fupload_informes%2Findex.html%3Furl%3D%2Fupload_informes%2F36%2F99%2FTransparenciaUniversidades2013.pdf


Ranking por comunidades en

http://www.compromisoempresarial.com/wp-content/uploads/Ranking_CCAA_Transparencia_Universidades_2013.jpg

Nota
Cuando se habla de transparencia en el informe �Examen de transparencia� se hace en referencia �al esfuerzo por publicar y diseminar la informaci�n relevante de la organizaci�n poni�ndola a disposici�n de los diferentes grupos de inter�s (stakeholders) de forma visible, accesible, comprensible y actualizada�.


Acerca de Fundaci�n Compromiso y Transparencia


La Fundaci�n Compromiso y Transparencia (antes Compromiso Empresarial) se constituy� en el a�o 2007 por un grupo de profesionales procedentes del mundo de la empresa, de la academia y del sector no lucrativo con la finalidad de fortalecer la confianza de la sociedad en las instituciones impulsando el buen gobierno, la transparencia y la rendici�n de cuentas de sus actividades. P�gina web www.compromisoytransparencia.com

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